{"id":403,"date":"2023-05-27T10:49:47","date_gmt":"2023-05-27T08:49:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.psy-science.fr\/?p=403"},"modified":"2024-12-02T14:44:08","modified_gmt":"2024-12-02T13:44:08","slug":"piermatteo-et-al-qualite-de-vie-et-sante-au-travail-theorie-et-pratiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psy-science.fr\/index.php\/2023\/05\/27\/piermatteo-et-al-qualite-de-vie-et-sante-au-travail-theorie-et-pratiques\/","title":{"rendered":"Anthony Piermatt\u00e9o et al. – Qualit\u00e9 de vie et sant\u00e9 au travail : th\u00e9orie et pratiques"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
Quel est le titre du livre ?<\/strong><\/td>Piermatt\u00e9o, A., Cl\u00e9ty, H., Schoenenberger, S. et Demarey, C. (2022). Qualit\u00e9 de vie et sant\u00e9 au travail : th\u00e9orie et pratiques<\/em>. Septentrion.  <\/td><\/tr>
Quel est le sujet du livre ?<\/strong><\/td>Le livre r\u00e9unit les contributions de diff\u00e9rents auteurs afin de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la notion de qualit\u00e9 de vie au travail. Les chapitres se veulent th\u00e9oriques et pratiques et abordent diff\u00e9rents aspects : conception juridique de la qualit\u00e9 de vie au travail, comparaisons internationales, m\u00e9thodologie pour travailler sur cette notion en organisation et exemples issus de la pratique de certains auteurs.<\/td><\/tr>
Qu\u2019a-t-on particuli\u00e8rement aim\u00e9 ?<\/strong><\/td>La clart\u00e9 du style r\u00e9dactionnel et des explications.
La diversit\u00e9 des r\u00e9flexions pr\u00e9sent\u00e9es.
Le m\u00e9lange tr\u00e8s qualitatif entre th\u00e9orie et pratique qui permettra au lecteur universitaire d\u2019y trouver les explications th\u00e9oriques n\u00e9cessaires et au lecteur professionnel de ne pas croire en une vision trop \u00e9th\u00e9r\u00e9e de la question.
Le fait que les auteurs ne m\u00e9connaissent pas les d\u00e9rives pouvant exister, notamment le d\u00e9tournement de la th\u00e9matique de la qualit\u00e9 de vie au travail pour des \u00ab \u00e0-c\u00f4t\u00e9s \u00bb du travail (salle de sport, paniers repas etc.) par de nombreuses organisations, et apportent une r\u00e9flexion argument\u00e9e sur la question.
Le fait que les arguments soient sourc\u00e9s par une riche bibliographie, permettant au lecteur qui le souhaite de continuer \u00e0 d\u00e9velopper ses connaissances.<\/td><\/tr>
Consid\u00e8re-t-on qu\u2019il puisse s\u2019agir d\u2019un livre de r\u00e9f\u00e9rence sur sa th\u00e9matique ?<\/strong><\/td>Oui.<\/td><\/tr>
Sinon, pourquoi ?<\/strong><\/td>\/<\/td><\/tr>
A quel public le conseillerions-nous ?<\/strong><\/td>Les \u00e9tudiants, enseignants et chercheurs en psychologie.
Les psychologues du travail.
Les consultants amen\u00e9s \u00e0 intervenir sur des sujets RH ou qualit\u00e9 de vie au travail.
Les personnels RH g\u00e9n\u00e9ralistes ou devant intervenir sur la qualit\u00e9 de vie au travail.
Les personnels des services de pr\u00e9vention et de sant\u00e9 au travail.
Les chefs d\u2019entreprises ou d\u00e9cideurs d\u2019entreprises et d\u2019administrations ou organisations publiques.
Les membres d\u2019organisations syndicales ou d\u2019instances paritaires.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Piermatt\u00e9o et ses collaborateurs proposent dans ce livre d’aborder la notion de qualit\u00e9 de vie au travail. Plusieurs r\u00e9flexions sont propos\u00e9es : juridiques, th\u00e9oriques, comparaison internationales, mises en \u0153uvre pratique et pr\u00e9sentations de cas pour illustrer.
\nQu’en a-t-on pens\u00e9 ?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2311,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[142,23,79,29,22,20,19],"class_list":["post-403","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-lire","tag-psychologie-du-travail","tag-qualite-de-vie-au-travail","tag-qualite-de-vie-et-des-conditions-de-travail","tag-qvct","tag-qvt","tag-risques-psychosociaux","tag-rps"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.psy-science.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.psy-science.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.psy-science.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psy-science.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psy-science.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=403"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.psy-science.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":864,"href":"https:\/\/www.psy-science.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403\/revisions\/864"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psy-science.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2311"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.psy-science.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psy-science.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.psy-science.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}