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Catégorie : A lire (ou pas)

Avis concernant des lectures ayant un lien avec la psychologie

Martin Seligman – Changer oui c’est possible

Posted on 13 octobre 20232 décembre 2024 by La rédaction

Dans ce livre, Martin Seligman propose de présenter un certain nombre de troubles psychologiques et de sujets de préoccupations pour analyser ce qui ne pourra pas être changé, ce qui pourra l’être et, si jamais il peut être intéressant de le changer, les approches thérapeutiques qui le permettront.  
Cet ouvrage se veut destiné à plusieurs types de lecteurs : le tout public qui y trouvera un guide accessible, et les professionnels qui y trouveront une réflexion et une invitation à la responsabilité.
Qu’en a-t-on pensé ?

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Stéphanie Demoulin – Psychologie de la négociation

Posted on 6 octobre 20232 décembre 2024 by La rédaction

Stéphane Demoulin propose de présenter dans ce livre les mécanismes sous-jacents aux situations de négociation.
Loin de se circonscrire aux motivations et satisfactions économiques des acteurs en situation de négociation compétitive, l’autrice s’intéresse ici à une diversité de variables issues notamment des recherches en psychologie sociale et qui peuvent influencer les négociateurs. Le livre se veut donc être une présentation assez complète et accessible des mécanismes psychologiques à l’œuvre lorsque l’on négocie.
Peut-on conseiller le livre ?

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Enrick Barbillon – Déjouer les biais cognitifs

Posted on 29 septembre 20232 décembre 2024 by La rédaction

Enrick Barbillon est titulaire d’un master en psychologie sociale, a fondé une maison d’édition spécialisée en psychologie et en droit, et il est présenté comme consultant psychosociologue et chargé d’enseignement dans différents établissements.
Dans ce livre, il propose d’aborder les mécanismes cognitifs et sociaux qui sont liés aux préjugés et à la discrimination. Qu’en a-t-on pensé ?

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Martin Seligman – La fabrique du bonheur

Posted on 22 septembre 20232 décembre 2024 by La rédaction

Martin Seligman, docteur et chercheur en psychologie, a participé à la promotion de la psychologie positive comme champ d’étude scientifique lorsqu’il était président de l’association américaine de psychologie.
Dans ce livre, il propose de présenter ce qui, en psychologie positive, pourrait permettre de comprendre les pratiques qui favorisent l’accès au bonheur. Qu’en a-t-on pensé ?

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Albert Moukheiber – Votre cerveau vous joue des tours

Posted on 16 septembre 20232 décembre 2024 by La rédaction

Albert Moukheiber, docteur en neurosciences cognitive et psychologue clinicien, propose dans ce livre de présenter différents concepts qui nous permettent de comprendre comment fonctionne notre notre cerveau et comment nous raisonnons.

Qu’en a-t-on pensé ?

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Richard Bandler et John Grinder – Les secrets de la communication

Posted on 10 septembre 20232 décembre 2024 by La rédaction

Nous cherchions une présentation de la PNL par ses créateurs, pour différents projets en lien avec le site. Nous souhaitions découvrir ce qui peut être dit aux stagiaires, qui deviennent ensuite « praticiens en PNL » ou autres appellations. Ce livre retranscrit une série de stages et correspond donc à notre objectif. Que peut-on en dire ?

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Carl R. Rogers – Le développement de la personne

Posted on 3 septembre 20232 décembre 2024 by La rédaction

Carl R. Rogers était un docteur et professeur en psychologie. Il est le père de la thérapie centrée sur le client et, plus généralement, de l’approche centrée sur la personne. Le développement de la personne, réédité chez InterEditions, présente différentes des réflexions principales de l’auteur. Un essentiel ?

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Amy C. Edmondson – The fearless organization : Creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth

Posted on 18 août 20232 décembre 2024 by La rédaction

Amy C. Edmondson propose, dans ce livre, de présenter le concept de sécurité psychologique et de démontrer son importance pour favoriser la sécurité, la performance, l’apprentissage ou encore l’innovation.
S’agit-il d’un livre que nous pourrions vous conseiller ?

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Marcus Buckingham et Donald Clifton – Découvrez vos points forts

Posted on 15 août 20232 décembre 2024 by La rédaction

La psychologie appliquée au contexte de l’environnement de travail peut prendre plusieurs orientations : prévenir les risques psychosociaux, comprendre les phénomènes de groupe, développer la qualité de vie et l’épanouissement des collaborateurs …
Marcus Buckingham et Donald Clifton proposent, dans ce livre, de se pencher sur la question de l’excellence : comment identifier ses talents, puis développer ses points forts ?

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Maximilien Bachelart – L’approche intégrative en psychothérapie

Posted on 10 août 20232 décembre 2024 by La rédaction

Les publications en langue française sur l’approche intégrative en psychothérapie sont assez peu fréquentes. En 2017, Maximilien Bachelart nous proposait un ouvrage assez complet sur cette thématique. Peut-on le conseiller ?

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