En 2022, Pierre Orban nous proposait un livre sur les psychothérapies recommandées afin d’accompagner le trouble du stress post-traumatique. Le sous-titre dévoile les thérapies qui seront abordées. Au final, peut-on le conseiller ?
Auteur/autrice : La rédaction
Améliorer l’expérience utilisateur
Dans notre société et dans nos organisations, vouloir améliorer l’expérience utilisateur peut être gage d’amélioration de l’efficacité des procédures, des produits, des services voire d’innovation et d’avantage compétitif. Mais comment fait-on concrètement pour améliorer l’expérience utilisateur ?
Nicolas Sajus – La marchandisation du bonheur
Nicolas Sajus nous propose dans ce livre d’aborder la marchandisation du bonheur dans différents contextes : héritages du New Age, éducation, développement personnel, évolution de la structure familiale ou encore le problème des formes de thérapies alternatives.
Qu’en a-t-on pensé ?
Carl Cederström et André Spicer – Le syndrome du bien-être
Carl Cederström et André Spicer sont enseignants en « organizational studies », une discipline hybride ayant recours aux connaissances issues d’autres disciplines comme la psychologie, la philosophie, la sociologie, l’anthropologie ou encore la psychanalyse.
Dans ce livre, les auteurs s’intéressent à la place de plus en plus présente de la recherche du bien-être dans notre société, et proposent d’analyser ce phénomène. Que peut-on en penser ?
Agir sur la qualité de la motivation
La motivation est souvent au cœur des discussions et articles de médias : motivation pour travailler, pour trouver un travailler, pour faire ses tâches ménagères, pour aider son prochain ou pour faire une activité physique. Néanmoins, parle-t-on vraiment tous de la même chose ? De plus, comment expliquer que des actions visant à motiver les personnes (primes, feedbacks) produisent parfois un effet inverse ?
Et si on se penchait sur le concept de motivation ?
Agir sur le sentiment de sécurité psychologique
Quel que soit notre statut hiérarchique, nous pouvons parfois nous étonner de voir des collaborateurs ne pas oser exprimer leurs difficultés, signaler leurs erreurs ou proposer des pistes d’amélioration ou projets. Après tout, il semblerait logique, notamment quand il s’agit d’informations positives ou constructives, que chacun ose.
Le concept de sécurité psychologique peut nous éclairer sur les raisons de ce silence qui a de multiples impacts sur les travailleurs et les organisations.
Triche sur titre #2 – Celui qui était tout, ou qui n’était rien
Nous avons pu présenter les professions réglementées et les professions non réglementées du champ « psy » dans nos pages. Mais il arrive que nous tombions sur de nouvelles façons de tricher sur les titres. Aussi, ce format est dédié à ces acteurs cherchant à vous tromper.
Aujourd’hui, nous allons parler de ces professionnels qui prétendent avoir plusieurs titres (psychologue, psychiatre, psychothérapeute …), mais s’avèrent ne pouvoir en utiliser aucun
Jacques Forest et al. – Libérer la motivation avec la théorie de l’autodétermination
Jacques Forest et ses collaborateurs proposent, dans ce livre, de présenter la théorie de l’autodétermination, issue des travaux d’Edward Deci et Richard Ryan, et son application pratique dans des contextes diversifiés : travail, famille, éducation …
Qu’en a-t-on pensé ?
Triche sur titre #1 – Praticien en psychothérapie
Nous avons pu présenter les professions réglementées et les professions non réglementées dans nos pages. Mais il arrive que nous tombions sur de nouvelles façons de tricher sur les titres. Aussi, ce format est dédié à ces acteurs cherchant à vous tromper.
Aujourd’hui, nous allons parler des praticiens en psychothérapie.
Anthony Piermattéo et al. – Qualité de vie et santé au travail : théorie et pratiques
Piermattéo et ses collaborateurs proposent dans ce livre d’aborder la notion de qualité de vie au travail. Plusieurs réflexions sont proposées : juridiques, théoriques, comparaison internationales, mises en œuvre pratique et présentations de cas pour illustrer.
Qu’en a-t-on pensé ?