| Quel est le titre du livre ? | Machado, T. (2015). La prévention des risques psychosociaux. Presses universitaires de Rennes |
| Quel est le sujet du livre ? | Le psychologue Tony Machado nous propose ici un livre généraliste concernant la prévention des risques psychosociaux (RPS). Après avoir défini la santé et le concept de risques psycho-socio-organisationnels (RPSO) proposé par l’auteur, il passe en revue les facteurs de RPSO, les troubles psychosociaux puis il présente les différentes étapes d’une démarche de prévention. |
| Qu’a-t-on particulièrement aimé ? | La clarté des explications de l’auteur, permettant à ce livre de pouvoir s’adresser à un large public. La solide revue de littérature scientifique, associée à une approche critique de l’auteur. Par exemple, l’ouvrage aborde les différentes classifications de RPS, puis propose une classification intégrative prenant en considération toutes ces recherches. Définir la santé, et permettre au lecteur de comprendre qu’elle n’est pas simplement l’absence de pathologie. Différencier clairement les facteurs de risques et les troubles psychosociaux, pour permettre au lecteur de dépasser le « flou » derrière les RPS qui le pousse tantôt à parler de charge et de sentiment d’insécurité économique, tantôt de harcèlement ou de stress. Proposer une nouvelle appellation avec les RPSO pour remettre la question de l’organisation du travail sur le devant de la scène, afin d’éviter l’écueil qui consiste à considérer les RPS comme un problème d’individus ou de relationnel. Cette approche nous rappelle la récente proposition de renommer la qualité de vie au travail (QVT) en qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) pour pousser les employeurs à ne pas oublier certains facteurs de risques. |
| Considère-t-on qu’il puisse s’agir d’un livre de référence sur sa thématique ? | Oui. |
| Sinon, pourquoi ? | / |
| A quel public le conseillerions-nous ? | Les étudiants en psychologie, chercheurs et professeurs. Les psychologues du travail. Les consultants amenés à intervenir sur des sujets RH ou QVT. Les personnels RH. Les personnels des services de prévention et de santé au travail. Les chefs d’entreprises ou décideurs d’entreprises et d’administrations ou organisations publiques. Les membres d’organisations syndicales ou d’instances paritaires. |
En bonus, le livre est en freemium sur OpenEdition à ce lien. C’est à dire que vous pouvez le feuilleter gratuitement en ligne, mais que les autres options comme l’édition d’un PDF ou d’un format epub sont payantes.